BDVT-Trainerpreis 2000

Finalist Internationaler Deutscher Trainings-Preis 2000
Umsetzung eines Auswahl- und Einführungsprogramms für neue Mitarbeiter


"Manager Seminare"
Fließbandarbeiter als Teamplayer
Der Automobilzulieferant Johnson Controls erhielt 1995
den Auftrag, Autositze für seinen Kunden Ford zu
produzieren. 160 Fließbandarbeiter wurden eingestellt,
deren Qualitätsbewußtsein und Teamfähigkeit im
Auswahlverfahren ermittelt und im anschließenden Training
geschult wurden. Der Erfolg der Maßnahmen wurde 2000
durch ein strategisches Bildungs-Controlling evaluiert.

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