Das KAIZEN Institute unterstützt uns als strategischer Partner im Bereich Total Quality Management und bietet konkrete Werkzeuge zur Optimierung von Produktion und Office an.
In Kooperation mit management by shakespeare bieten wir einen innovativen Ansatz für die Personalentwicklung, insbesondere für das Führungskräftetraining. Erfahrungsschätze des Theaters werden in den Dienst der beruflichen Kompetenz- und der Persönlichkeitsentwicklung gestellt.
Das Rollenverständnis von Führungskräften ist zur Zeit in einem starken Wandel. Es findet schon jetzt ein Paradigmenwechsel statt, von der materiellen und verstandesorientierten Industrienation hin zu einer innovativen intuitiven Führungsgeneration. Zur Stärkung und Nutzung der Intuition arbeiten wir sehr erfolgreich mit Dr. Barbara Rheinbay zusammen.
Bei medizinisch orientierten Coachings – beispielsweise für Menschen mit Burn-Out-Symptomatik – werden wir von der Privatpraxis Lürbke unterstützt, die Osteopathie und Mentale Regulationstherapie anbietet.
Bei der Entwicklung einer gesunden Work-Life-Balance kooperieren wir mit Heike Tillmann, Entspannungspädagogin, Massagetherapeutin und Reiki-Lehrerin.
In ergänzenden Personalberatungsangelegenheiten arbeiten wir mit Voß & Partner zusammen, etwa bei der Lösung von Recruitingproblemen.
Unser besonderes Erlebnis in der Teamentwicklung: Das teamorientierte LaserBiathlon trainiert Kooperation und Kommunikation.
Unterstützung bei Projekten, in denen 3-dimensionale Darstellungen für eine erfolgreiche Umsetzung wichtig sind.
Die Künstlerin Mellivora ist unsere Partnerin für kreatives Visualisieren.
Kundenstimmen
André Domscheit begleitet uns jetzt schon seit Jahren. Wir bauen auch weiterhin auf fachkundige Unterstützung und verlässliche Partnerschaft!
D. J., Geschäftsführer
Ich war sehr positiv überrascht, Herr Domscheit hat es verstanden, für unsere besonders heikle Mitarbeitersituation praktikable Lösungen für alle Beteiligten zu finden. Herzlichen Dank!
J. L., Geschäftsführerin
Großartig, endlich mal jemand, der uns wirklich nachhaltig geholfen hat, unsere schwierigen Veränderungsprozesse in den Griff zu bekommen.
S. K., Abteilungsleiter
Referenzen
