Aktives Training und Coaching

Unsere Weiterbildung wirkt, weil sie auf einer praxisnahen Pädagogik aufbaut. Wir beschränken uns nicht auf passive Wissensvermittlung, sondern fordern alle Seminarteilnehmer mit spielerischen Mitteln zum aktiven Handeln auf. Unser Training ist kreativ, gehirngerecht und abwechslungsreich. Der hohe Anteil an Praxisphasen führt dazu, dass die trainierten Verhaltensweisen direkt im betrieblichen Alltag eingesetzt werden – der Transfer gelingt.

Kreatives Training in Großgruppen

Teamarbeit wird immer wichtiger für den Erfolg eines Unternehmens. Unsere World Cafés, Open Space Conferences und Zukunftswerkstätten zielen darauf ab, alle Mitarbeiter hierarchieübergreifend an einen Tisch zu holen und auf diese Weise ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu erzeugen. In diesen Maßnahmen werden Teams immer wieder neu gemischt, um den Austausch zu intensivieren und unterschiedliche Perspektiven zu ermöglichen. Auf diese Weise entstehen kreative Lernprozesse.

Individuelles Coaching für die Praxis

Mit Einzel- und Teamcoachings unterstützen wir den Veränderungsprozess. Meist geht es darum, konkrete Führungssituationen, komplexe Problemlagen oder schwierige Gesprächssituationen aus dem Berufsalltag zu meistern. Wir haben festgestellt, dass sich mit der Kombination aus einer persönlichen Beratung und einer individuellen unterstützenden Problembewältigung – beides jeweils auf Prozessebene – die besten Erfolge erzielen lassen. Deshalb schließt sich an das klassische Coaching immer auch ein Training Ihrer konkreten Praxissituation an.