Reset-Konferenz

Mit dem Reset-Knopf einen Schritt Richtung Zukunft wagen.

Obwohl viele Unternehmen von neuen Arbeitsweisen begeistert sind, halten sie weiterhin an bestehenden Strukturen fest. Unternehmenscoach André Domscheit, Anja Wiemann, Roland Schurke und Dr. Mona Laqué entwickelten ein innovatives Konzept, welches die bisher gekannten Strukturen und Werte eines Unternehmens reflektiert und ggf. zurücksetzt. In einer Reset-Konferenz denken sie sich gemeinsam in neue Strukturen, entwickeln Ansätze und ebnen einen Weg für eine gemeinsame Unternehmensvision, bei dem sich Mitarbeiter und Führungskräfte wohlfühlen, gegenseitig motivieren und unterstützen.

Den Reset-Knopf drücken. Ein Schritt, den sich viele Unternehmen nicht trauen. „Der aber notwendig ist“, weiß André Domscheit, der vor rund 20 Jahren Domscheit Training und Coaching gründete. Denn in Zeiten der Digitalisierung, müssen sich Unternehmen auf neue Arbeitsweisen und Prozesse einlassen. „Wer agil und flexibel handeln möchte, kann nicht in festgefahrenen Strukturen arbeiten“, sagt der Experte. Domscheit, der sich auf die Beratung von Firmen hinsichtlich ihrer Organisations- und Personalentwicklung konzentriert, spricht daher aus Erfahrung, wenn er sagt, dass Unternehmen New Work nur dann umsetzen können, wenn sie auch das passende Mindset haben – und zwar nicht nur die Führungsebene, sondern alle Mitarbeiter. „Man muss den Reset-Knopf drücken, und zwar bei allen Prozessen und Werten, die man zuvor kannte “, sagt der Trainer.

Video zum Thema Reset-Konferenz: